Teniendo conocimiento que todos los municipios de la Provincia de Buenos Aires, como así también el Estado Provincial, el Estado Nacional, y también en todas las fuerzas laborales de los distintos rubros de lo economía han alcanzado y establecido hace tiempo sus respectivos acuerdos paritarios en línea con el proceso inflacionario, adelantando cuotas preestablecidas, adelantando revisiones de actualización, y quedando establecidas nuevas revisiones y actualizaciones de ser necesarias para que los salarios le ganen a la inflación, y encontrándonos al día de la fecha casi finalizando el 7* mes e ingresando al 8* mes de nuestro año paritario y ante una pérdida salarial del orden del 26 % al mes de septiembre, lo que en términos concretos significan una perdida y un retraso sobre el salario testigo de alrededor de $ 14.700, las y los trabajadores municipales de Berisso sólo hemos recibido $ 4.000 No REMUNERATIVOS, es decir, EN NEGRO, lo que no sólo perjudica gravemente a nuestros jubilados y jubiladas ya que se ven impedidos de recibirlos debido a que la suma mencionada no registra aportes, sino que además produce un enorme achatamiento salarial en las y los trabajadores activos.
Por lo expuesto, y habiéndonos encontrado con que lo que debería haber sido una negociación en pos de una justa recomposición salarial y el establecimiento de la paritaria anual, no sólo se ha convertido en una permanente y pareciera eterna dilación por vuestra parte en claro perjuicio del conjunto de trabajadoras y trabajadores municipales, sino que además y de manera unilateral han establecido la pauta salarial hasta el día de la fecha, la cual ha sido gravemente perjudicial para nuestro sector.
