Este viernes le entregaron un petitorio al intendente municipal, donde reclaman varios puntos, pero sobre todo rechazan el aumento de 10% acordado por los gremios UPCN y el Sindicato de Trabajadores Municipales al cual caracterizan de insuficiente.
Nestor uno de los trabajadores de Control Urbano expreso a LaPlataYa que “Pedimos una revisión del acuerdo en Marzo de 2022 sobre el total del proceso inflacionario periodo Marzo 2021 Febrero 2022 con el objetivo de realizar una nueva recomposición, de ser necesario, para que los salarios queden arriba de la inflación, tal como viene pregonando tanto el Presidente de la Nación como el Gobernador de la Provincia de Buenos Aires.”
“Justamente con la revisión a realizar en Marzo de 2022, inicio de la Paritaria 2022 para la implementación de la recomposición salarial desde dicho mes, y de no alcanzar un acuerdo genuino en el transcurso del mismo, al momento de hacerlo, deberá de ser de carácter retroactivo al mes de inicio del año paritario, es decir, Marzo 2022.”
Por ultimo expresaron que también solicitaron la revisión de los salarios de los Trabajadores Municipales de la Ciudad de La Plata con el municipio vecino de Ensenada y Berisso y llegar a contemplar la igualdad de dicha remuneración en nuestra Ciudad de La Plata.
